Nieuwe vakmensen

Met behulp van het leerwerktraject wordt een medewerker gezocht die tegelijkertijd een beroepsopleiding volgt. Wij zorgen voor duidelijke afspraken tussen de onderwijsinstelling en de organisatie. Wij zorgen voor professionele begeleiding.

Wat leveren leerwerktrajecten u op?

Een langetermijn oplossing

Leerwerktrajecten zijn gebaseerd op een langetermijnstrategie.

Nieuwe, gemotiveerde en frisse medewerkers

U heeft te maken met nieuwe, gemotiveerde en frisse medewerkers die op de hoogte zijn van de meest recente ontwikkelingen in de markt.

Verantwoord ondernemerschap

Naast het helpen van uw eigen organisatie levert u een belangrijke maatschappelijk bijdrage.

Hoe ziet het leerwerktraject eruit?

Het leerwerktraject bestaat uit een aantal vaste stappen. Lees hier hoe dat er in de praktijk uitziet.

5 concrete stappen

Wij onderscheiden 5 concrete stappen.

De aanvraag

Het traject start met een aanvraag. Met behulp van het onderstaande contactformulier kunt u contact met ons opnemen.

Wij voeren een verdiepend gesprek

Wij nemen contact met u op, waarbij we de personeelsbehoefte achterhalen. Dit verdiepende gesprek kan telefonisch of op locatie plaatsvinden.

Wij doen een voorstel voor een opleidingsplan

Op basis van uw personeelsbehoefte stellen we een opleidingsplan op.

Wij voeren de leerwerktrajecten uit

Wij zorgen voor een beschikbare en geschikte medewerker. Naast het volgen van een beroepsopleiding werkt deze voor uw organisatie. Wij nemen contact op met de onderwijsinstelling en begeleiden uw medewerker.

Nieuwe vakmensen aantrekken

U zorgt voor het aantrekken van nieuwe vakmensen, en wij zorgen dat ze passen bij uw organisatie.

Contactformulier