Wij bieden verschillende assessments aan binnen sc Heerenveen Werkt:
Assessments zorgen voor duurzame inzetbaarheid van de medewerker. Wij toetsen of een medewerker past bij de functie die hij of zij heeft.
Met behulp van assessments krijgt u inzicht in de competenties van uw medewerkers.
Omdat er op een wetenschappelijk onderbouwde manier te werk wordt gegaan zijn de resultaten van een assessment uiterst valide.
Bedrijven kiezen voor assesments om inzicht te krijgen in het ontwikkelpotentieel van de medewerker. Wil jij weten hoeveel potentie een bepaalde medewerker heeft? Dan is een assessment een uitkomst.
Bij het uitvoeren van een assessment worden de volgende stappen gevolgd.
U doet de aanvraag
Het assessment start met een aanvraag. Vul onderstaand formulier in, dan nemen wij contact met u op.
Een verdiepend gesprek
Nadat we u gesproken hebben plannen we een verdiepend gesprek. Hierin gaan we in op uw ontwikkelvraag.
We stellen een assessmentplan op
Met behulp van het assessmentplan krijgt u een inschatting hoe het traject eruit zal zien.
We voeren het assessment uit
Nadat het assessmentplan is doorgenomen en geaccepteerd zorgen wij voor de uitvoering.
We voeren een verdiepend gesprek met uw medewerker uit
Nadat het assessment is uitgevoerd gaan wij de resultaten met de medewerker bespreken. Daarna worden de vervolgstappen bepaald.