Sneek, 32-40 uur per week
Materieelbeheerder (Heerenveen)
Functieomschrijving
Eigenschappen die bij deze functie passen zijn:
- Stressbestendig: Je blijft rustig en geconcentreerd en weet, zelfs in hectische situaties, het overzicht te houden en de juiste prioriteiten te stellen;
- Plannen en organiseren: Je kunt goed plannen en organiseren, waarbij je rekening houdt met verschillende factoren, zoals de beschikbaarheid van het materieel, de behoeften van de klant en de planning van het interne transport. Je bent in staat om een overzichtelijke planning op te stellen en deze efficiënt uit te voeren;
- Communicatieve vaardigheden: Je kunt duidelijk en helder communiceren, zowel mondeling als schriftelijk. Je luistert actief naar anderen, stelt de juiste vragen en bent in staat om informatie en instructies helder over te brengen;
- Initiatief: Je neemt verantwoordelijkheid en denkt proactief mee over verbeteringen en optimalisaties binnen de afdeling. Je komt met creatieve oplossingen en suggesties om processen efficiënter en effectiever te maken.
De organisatie waarbij jij werkzaam gaat zijn is de verhuurspecialist in het noorden van Nederland. Jij bent werkzaam op de vestiging in Sneek. De organisatie streeft ernaar om de klant een totaaloplossing te bieden. Een duurzame relatie met klanten, opdrachtgevers, relaties en medewerkers staat hierbij centraal.
Je komt te werken in een plezierige en dynamische werkomgeving waarin je uitgedaagd wordt om optimaal te presteren.
Wij bieden
- Een veelzijdige en afwisselende functie;
- Je komt te werken in een enthousiast en collegiaal team;
- Pensioenregeling via sc Heerenveen Werkt;
- Je ontvangt een passend salaris, afhankelijk van jouw opleiding en werkervaring;
- Uitzicht op een vast contract;
- Zowel goede primaire als secundaire arbeidsvoorwaarden.
Wij vragen
- Een MBO of HBO diploma;
- Kennis en ervaring van logistieke processen en voorraadbeheer is een pre.
Jouw gegevens:
* Om je in te schrijven bij SC Heerenveen Werkt, hebben we een aantal gegevens van jou nodig. Dit helpt ons
bij het zoeken naar een baan die bij jou past. Wij vragen je daarom de volgende gegevens op te nemen in jouw cv:
naam (voorletters, voornamen, achternaam, roepnaam), adres, postcode, woonplaats, geboortedatum, telefoonnummer,
e-mailadres, geslacht (mits van belang voor de gewenste functies), gewenste beroepen/functies, werkervaring,
opleidingen, cursussen, competenties. SC Heerenveen Werkt heeft op dit moment geen andere gegevens van je nodig om jou
te bemiddelen naar werk. Mocht je toch andere gegevens in je cv opnemen, dan geef je door het uploaden van je cv
toestemming aan SC Heerenveen Werkt om die (persoons)gegevens te verwerken. Alle gegevens zullen door SC Heerenveen Werkt
slechts worden gebruikt voor het vinden van een baan voor jou. We raden je in elk geval af de volgende gegevens op
te nemen in je cv: burgerservicenummer (BSN), godsdienst of levensovertuiging, raciale of etnische afkomst, pasfoto,
nationaliteit, politieke gezindheid, lichamelijke of geestelijke gezondheid, seksuele leven, lidmaatschap van een
vakvereniging vakbond of politieke partij, strafrechtelijke gegevens.
Om voor jou een geschikte baan te vinden, is het noodzakelijk dat wij bepaalde persoonsgegevens van je verwerken. Om jou inzicht te geven in de wijze waarop we omgaan met jouw persoonsgegevens, hebben we een privacyreglement opgesteld. Daarin is precies aangegeven welke gegevens we van jou verwerken, wat we daarmee doen en hoelang we die gegevens bewaren. Klik hier voor het privacyreglement. Mocht je over de verwerking van jouw persoonsgegevens nog vragen hebben, dan horen we die graag van je.
Om voor jou een geschikte baan te vinden, is het noodzakelijk dat wij bepaalde persoonsgegevens van je verwerken. Om jou inzicht te geven in de wijze waarop we omgaan met jouw persoonsgegevens, hebben we een privacyreglement opgesteld. Daarin is precies aangegeven welke gegevens we van jou verwerken, wat we daarmee doen en hoelang we die gegevens bewaren. Klik hier voor het privacyreglement. Mocht je over de verwerking van jouw persoonsgegevens nog vragen hebben, dan horen we die graag van je.
In 3 stappen naar een baan
1
1. Zoek een baan
Vind jouw baan via de zoekbalk en reageer direct. Vind je geen passende vacature? Neem dan contact op.
2
2. Tijd voor koffie!
Kom bij ons langs op de vestiging om de mogelijkheden te bespreken.
3
3. Scoren met werk!
Tijd om aan de slag te gaan. Blijf jezelf ontwikkelen door middel van cursus - & opleidingsmogelijkheden.