Emmeloord, 32-40 uur per week

HR Adviseur (M/V)

Locatie

Emmeloord

Uren

32-40 uur per week

Minimaal opleidingsniveau

Hbo

Functieomschrijving

Ben jij communicatief sterk en heb jij passie voor techniek en innovatie?

Lees dan snel verder!

Binnen de functie als HR adviseur ga jij adviseren, begeleiden, ondersteunen en coachen op alle facetten binnen het HR vak. Recruitment activiteiten zullen hierbij een belangrijke rol spelen, je gaat je focussen op het verder professionaliseren van recruitment binnen de afdeling HR.

Je gaat in- door- en uitstroom initiëren, stimuleren en faciliteren. Je voert verschillende soorten HR gesprekken en je gaat verzuimprocedures begeleiden, hierbij adviseer je de lijnmanagers. Daarnaast ga je meedraaien in projecten die gaan over ontwikkelen en het implementeren van HR beleid (thema's zoals: salarishuis, employer branding, onboarding, medewerkerstevredenheid, etc.)

Onze opdrachtgever is een innovatieve machinebouwer die internationaal opereert en klanten ontzorgd op het gebied van logistiek. Ze zijn gespecialiseerd op het gebied van stapelen van zakken, dozen en kratten. De organisatie heeft meer dan 30 jaar ervaring in het ontwikkelen en bouwen van de meest efficiënte en duurzaamste palletiseermachines ter wereld. Het hoofdkantoor en de fabriek zijn gevestigd in Nederland, jij voert je werkzaamheden uit vanaf de vestiging in Emmeloord.

Binnen de organisatie is een fijne sfeer. Er is een gezellig team met leuke activiteiten zoals: BBQ, kerstlunch, teamuitjes, etc.

Wij bieden

  • Een mooi salaris, passend bij jouw ervaring en verantwoordelijkheid;
  • Je komt te werken in een sterk groeiend, internationale werkomgeving met gemotiveerde collega's;
  • Een stabiele organisatie die zich blijft ontwikkelen;
  • Een innovatieve omgeving waar aandacht is voor persoonlijke ontwikkeling;
  • Pensioenregeling via sc Heerenveen Werkt;
  • Goede secundaire arbeidsvoorwaarden.

Wij vragen

  • Je hebt een brede kennis op het gebied van HR, recruitment binnen de technische arbeidsmarkt en arbeidsrecht;
  • Je hebt minimaal 2 jaar ervaring binnen de technische arbeidsmarkt bemiddeling;
  • Je bent nieuwsgierig en hebt een passie voor techniek en innovatie;
  • Goede beheersing van de Engelse taal, zowel in woord als in geschrift.
Jouw gegevens: * Om je in te schrijven bij SC Heerenveen Werkt, hebben we een aantal gegevens van jou nodig. Dit helpt ons bij het zoeken naar een baan die bij jou past. Wij vragen je daarom de volgende gegevens op te nemen in jouw cv: naam (voorletters, voornamen, achternaam, roepnaam), adres, postcode, woonplaats, geboortedatum, telefoonnummer, e-mailadres, geslacht (mits van belang voor de gewenste functies), gewenste beroepen/functies, werkervaring, opleidingen, cursussen, competenties. SC Heerenveen Werkt heeft op dit moment geen andere gegevens van je nodig om jou te bemiddelen naar werk. Mocht je toch andere gegevens in je cv opnemen, dan geef je door het uploaden van je cv toestemming aan SC Heerenveen Werkt om die (persoons)gegevens te verwerken. Alle gegevens zullen door SC Heerenveen Werkt slechts worden gebruikt voor het vinden van een baan voor jou. We raden je in elk geval af de volgende gegevens op te nemen in je cv: burgerservicenummer (BSN), godsdienst of levensovertuiging, raciale of etnische afkomst, pasfoto, nationaliteit, politieke gezindheid, lichamelijke of geestelijke gezondheid, seksuele leven, lidmaatschap van een vakvereniging vakbond of politieke partij, strafrechtelijke gegevens.

Om voor jou een geschikte baan te vinden, is het noodzakelijk dat wij bepaalde persoonsgegevens van je verwerken. Om jou inzicht te geven in de wijze waarop we omgaan met jouw persoonsgegevens, hebben we een privacyreglement opgesteld. Daarin is precies aangegeven welke gegevens we van jou verwerken, wat we daarmee doen en hoelang we die gegevens bewaren. Klik hier voor het privacyreglement. Mocht je over de verwerking van jouw persoonsgegevens nog vragen hebben, dan horen we die graag van je.

Wil je meer weten
over deze vacature?

Neem contact op met:

Delen

Vul hieronder jouw gegevens in en het e-mailadres van de persoon waarmee je deze pagina wilt delen.

In 3 stappen naar een baan

1

1. Zoek een baan

Vind jouw baan via de zoekbalk en reageer direct. Vind je geen passende vacature? Neem dan contact op.

2

2. Tijd voor koffie!

Kom bij ons langs op de vestiging om de mogelijkheden te bespreken.

3

3. Scoren met werk!

Tijd om aan de slag te gaan. Blijf jezelf ontwikkelen door middel van cursus - & opleidingsmogelijkheden.